반응형 분류 전체보기143 2022년 근로장려금 자격요건, 추가신청 방법 '근로장려금'이란 일을 하고 있는 근로자나 종교인, 사업자 가구가 소득과 재산이 일정 금액 미만인 경우 근로를 장려하고 소득을 지원하기 위해 근로장려금을 지급하는 복지제도입니다. 하지만 이를 받기 위해서는 자격요건이 있습니다. 가구원에 따른 자격 알아보기 가구명칭 가구원 구성 단독가구 배우자와 부양자녀, 70세 이상의 직계존속이 모두 없는 가구 홑벌이가구 배우자 또는 부양자녀 또는 70세 이상 직계존속이 있는 가구 (배우자가 있다면 신청인 또는 배우자의 총급여액 등이 3백만원 미만이어야 함) 맞벌이가구 신청인과 배우자 각각의 총급여액 등이 3백만원 이상인 가구 배우자는 사실혼을 제외한 법률상 배우자여야 하며 2020년 12월 31일 기준 가족관계등록부에 따릅니다. 2021년 12월 31일 전에 사망한 배.. 2022. 5. 1. 2022년 근로장려금 지급일, 정기, 반기신청 이번 포스팅에서는 2022년 근로장려금의 정기와 반기 신청에 대한 정보와 지급일에 대해서 알아보려고 합니다. 아직 근로장려금을 신청하지 못하신 분들께서는 아래 내용들을 참고하셔서 기간 내에 신청하시어 꼭 지원받으시길 바랍니다. 반기별 지급 및 정산 장려금 산정액의 35%를 반기별로 지급하고, 소득귀속연도 다음 연도 5월에 정기 신청했을 경우의 지급액과 비교하여 정산합니다. ※ 상반기분 지급액이 15만 원 미만인 경우 정산 시 지급 -상반기 신청자는12개월로 환산*하여 근로장려금 지급액을 산정합니다. *상용근로자 중 계속 근무자: 상반기 총급여 + (상반기 총급여 ÷ 근무월수) × 6 * 일용근로자, 상용근로자 중 중도퇴직자 : 상반기 총급여 × 2 -하반기 신청자는 상반기와 하반기의 총급여를 합산하여 근.. 2022. 5. 1. 2022년 근로장려금 신청기간, 신청방법 근로장려금은 근로자들이 적은 소득으로 인해 생활이 어려워지는 것을 예방하기 위한 근로연계형 소득지원 제도입니다. 이번 시간에는 신청기간은 언제까지이며, 어떤 방법으로 신청을 해야 하는지 자세하게 알아보도록 하겠습니다. ▶근로장려금 신청기간 21년 하반기분 : 2022년 3월 1일 ∼ 3월 15일까지 21년 정기분 : 2022년 5월 1일 ∼ 5월 31일까지 21년 귀속 기한 후 신청 : 2022년 6월 1일 ∼ 11월 30일까지 22년 상반기분 : 2022년 9월 1일 ∼ 9월 15일까지 21년 하반기분은 3월 15일까지로 기간이 이미 종료되었습니다. 21년 정기분은 오는 5월 1일부터 31일까지이며, 21년 귀속 기한 후 신청은 6월 1일부터 11월 30일까지입니다. 22년 상반기분은 9월 1일부터 1.. 2022. 5. 1. 2022 근로장려금 신청자격 및 산정표 확인 2022 근로장려금에 대해 궁금하신 분들을 위해 어떤 분들이 신청을 할 수 있는지 자격요건과 이에 따른 산정표를 자세하게 알아보도록 하겠습니다. 이번 포스팅이 소득 지원을 받으시는데 도움이 되시기를 바랍니다. 근로장려금이란? 성실하게 근로 활동을 하고 있지만 소득이 적어서 생계에 어려움을 겪고 있는 분들, 혹은 사업자에게 근로장려금을 지급함으로써 근로를 장려하고 실질소득을 증가시키는 소득지원 제도입니다. 이는 어려운 경제 부담을 완화하여 지금보다 좀 더 나은 삶을 영위할 수 있도록 하는 것에 목적을 두고 있습니다. 2 ▶신청자격 *가구 구분* 단독가구 - 배우자나 부양하는 자녀, 70세 이상의 직계존속 가족이 모두 없는 가구 홀벌이 가구 - 70세 이상의 직계존속 가족이나 부양자녀가 있거나 배우자의 총급.. 2022. 4. 30. 이전 1 ··· 15 16 17 18 19 20 21 ··· 36 다음 반응형
